Com o objetivo de ampliar o acesso de pessoas com deficiência (PCDs) ao mercado de trabalho, a Prefeitura de Belém, por meio da Secretaria Municipal de Inclusão e Acessibilidade (Semiac), mantém o programa Emprega Inclusão, iniciativa que conecta candidatos a empresas interessadas em realizar contratações inclusivas.
A seleção é feita por meio do Portal da Inclusão, plataforma que permite o cadastro de currículos por pessoas com deficiência e o registro de vagas por empresas parceiras. A equipe da Semiac realiza a triagem dos perfis conforme os requisitos das oportunidades e encaminha os candidatos às empresas.
Lançado em abril deste ano, o portal já reúne mais de 80 pessoas cadastradas em busca de uma oportunidade profissional. Além do encaminhamento para vagas, o programa também promove ações de orientação e capacitação para empresas, incentivando ambientes de trabalho mais acessíveis e preparados para receber profissionais com deficiência.
As organizações participantes também recebem apoio para cumprir a Lei de Cotas (Lei nº 8.213/1991), que determina a reserva de vagas para pessoas com deficiência em empresas com 100 ou mais funcionários, além de poderem obter o selo de instituição inclusiva concedido pela Semiac.
Serviço
Quem pode participar?
Pessoas com deficiência em busca de oportunidades de emprego.
Como se cadastrar?
Os interessados devem apresentar:
- Currículo atualizado;
- Documento de identidade (RG);
- Comprovante de residência;
- Carteira de Identificação da Pessoa com Deficiência (IDPcD).
Onde?
No Portal da Inclusão, da Secretaria Municipal de Inclusão e Acessibilidade (Semiac), onde também são disponibilizadas as vagas ofertadas pelas empresas parceiras.
