A biometria facial passou a integrar o sistema de transporte do BRT Metropolitano, na Região Metropolitana de Belém, como uma ferramenta para combater fraudes no uso de benefícios tarifários. A tecnologia foi implantada pela Autopass, empresa responsável pela operação do Cartão Pra Já, e já resultou na identificação de quase 3 mil casos de uso irregular desde abril deste ano.
O sistema utiliza câmeras instaladas próximas aos validadores dos ônibus para registrar a imagem dos passageiros e comparar, em tempo real, com as fotografias cadastradas na base de dados dos beneficiários. O objetivo é garantir que cartões de estudante, idosos e pessoas com deficiência sejam utilizados exclusivamente pelos seus titulares.
Segundo a Autopass, a tecnologia reforça a segurança do sistema de transporte público e contribui para reduzir prejuízos causados por fraudes. Quando o reconhecimento facial identifica uma possível irregularidade, o benefício pode ser suspenso e o cartão passa por um processo de auditoria.
Além da fiscalização eletrônica, a empresa também vem realizando atualizações cadastrais dos usuários, com conferência de documentos e validação de fotografias. A medida busca aumentar a precisão da identificação e fortalecer os mecanismos de controle do sistema.
Desde o início da implantação da biometria facial no BRT Metropolitano, quase 3 mil benefícios foram bloqueados por uso indevido. Os usuários que tiverem o cartão suspenso devem procurar os canais de atendimento para regularizar o cadastro e solicitar a reativação do benefício, caso necessário.
A Autopass afirma que a iniciativa ajuda a garantir que gratuidades e descontos tarifários sejam destinados às pessoas que realmente possuem direito ao benefício, promovendo mais transparência, acessibilidade e eficiência no transporte público da Grande Belém.
Atualmente, os benefícios do Cartão Pra Já atendem estudantes, idosos e pessoas com deficiência nos municípios da Região Metropolitana de Belém, mediante cadastro e comprovação dos requisitos exigidos pela legislação.
