Jovens de 16 a 24 anos em situação de vulnerabilidade socioeconômica poderão participar de uma iniciativa de formação voltada ao mercado de trabalho em Belém. O projeto será realizado entre os dias 24 de setembro e 23 de novembro de 2026, com atividades presenciais e foco na preparação para oportunidades no setor de varejo e em shopping centers.
A iniciativa é direcionada prioritariamente a jovens de comunidades ribeirinhas, quilombolas e periféricas do Pará. A proposta é unir capacitação técnica, desenvolvimento de competências socioemocionais e fortalecimento da identidade cultural.
Ao longo da formação, os participantes terão contato com conteúdos relacionados às dinâmicas do varejo, operações de lojas, logística, atendimento inclusivo, diversidade e práticas ESG. O projeto também prevê atividades de autoconhecimento, inteligência emocional, construção de projeto de vida e desenvolvimento da resiliência.
A programação inclui ainda experiências práticas, como masterclasses com gestores, rodas de mentoria e um desafio de Cliente Oculto, com atividades voltadas ao desenvolvimento da comunicação, oratória e maturidade profissional.
Identidade cultural é um dos pilares
Além da preparação para o mercado de trabalho, a formação busca trabalhar questões relacionadas ao pertencimento, à ancestralidade e à autoestima dos participantes. A proposta considera a identidade cultural como um dos elementos importantes para o desenvolvimento pessoal e profissional dos jovens.
O projeto é uma evolução do Projeto ORI, desenvolvido pelo Instituto IRIS, que possui nove anos de atuação e seis edições realizadas, com mais de 500 alunos formados.
Nesta nova etapa, a iniciativa será realizada em parceria com o Boulevard Shopping Belém, empreendimento da rede ALLOS. O objetivo é aproximar a formação das demandas e da realidade do setor de varejo, proporcionando aos participantes experiências práticas relacionadas ao ambiente profissional.
Segundo Lila Lopes, diretora executiva do Instituto IRIS, a proposta busca oferecer uma formação que vá além da preparação técnica para uma vaga de emprego.
Ao final do programa, a expectativa é que os participantes estejam mais preparados para ingressar e permanecer no mercado formal de trabalho, com conhecimentos técnicos, competências socioemocionais e maior autonomia para desenvolver seus projetos profissionais.
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